Å veilede en lærebedrift og opplæringskontor

  1. 1 Ta kontakt
  2. 2 Hvem er de forskjellige seksjonene?
  3. 3 Hvem tar jeg kontakt med for å følge opp lærlinger/lærekandidater?
    1. 3.1 Fagopplæringen
    2. 3.2 PPT (pedagogisk-psykologisk tjeneste)
    3. 3.3 Oppfølgingstjenesten (OT)
  4. 4 Når skal vi som lærebedrift kontakte Rogaland fylkeskommune?
  5. 5 Hva kan vi gjøre for å hjelpe lærling og lærebedrift som har utfordringer?
    1. 5.1 Ressursgruppe
    2. 5.2 Fagopplæringen
    3. 5.3 Opplæringskontor
    4. 5.4 Lærebedrifter
    5. 5.5 PPT (pedagogisk-psykologisk tjeneste)
    6. 5.6 Oppfølgingstjenesten (OT)
    7. 5.7 NAV
  6. 6 Opplever du at lærlingen sliter faglig?
  7. 7 Har lærlingen valgt feil lærefag?
  8. 8 Har lærlingen nedsatt funksjonsevne?
  9. 9 Diagnoser og psykisk helse
    1. 9.1 Hva er ADHD?
    2. 9.2 Hva er Asperger?
    3. 9.3 Hva er traumer?
    4. 9.4 Hva er angst og angstlidelser?
    5. 9.5 Hva er dysleksi?
    6. 9.6 Hva er dyskalkuli?
  10. 10 Aktuelle hjemmesider og lenker
  11. 11 Aktuelle tilbud for elever og lærlinger
  12. 12 Kommuner og regioner i Rogaland
Til dokumentforside Last ned som PDF
Forrige kapittel Neste kapittel

3 Hvem tar jeg kontakt med for å følge opp lærlinger/lærekandidater?

3.1 Fagopplæringen

Som kontraktspart i alle læreforhold kan fagopplæringen:

  • bistå i møter med lærebedrifter og lærlinger
  • koordinere møter
  • legge inn avbrudd på lærekontrakten
  • forlenge læretiden
  • omgjøring av lærekontrakt til opplæringskontrakt
  • behandle søknad om ekstra midler for tettere oppfølging av lærlinger

Les mer om fagopplæringen.

Kontakt fagopplæringen slik at vi kan være med å bistå i møter med lærebedrifter og lærlinger.

Endre og avslutte en kontrakt:
Har det oppstått utfordringer som gjør at læreforholdet ikke kan fortsette? Eller er det endringer i læreforholdet?

Omgjøring av lærekontrakt til opplæringskontrakt:
Lærekontrakt kan etter søknad omgjøres til opplæringskontrakt.
Fagopplæring kontakter PPT for sakkyndig vurdering av kandidaten.

Ansvar:
Fagopplæringen

Merknader:
Søknad om omgjøring av kontrakt skal behandles yrkesopplæringsnemnda (YON)

Lærekandidatordningen:

Les mer om Lærekandidatordningen og opplæringskontrakt.
Se også brosjyre: Lær mer om lærekandidatordningen.

 

Ekstra tilskudd

Fagopplæringen behandler søknader om ekstra midler for tettere oppfølging av lærlinger/lærekandidater.

Har dere en lærling eller lærekandidat som har:

  • særskilte behov?
  • svake norskferdigheter og kort botid i Norge?

Da kan lærebedriften din søke om ekstra tilskudd.

Med ekstra tilskudd kan dere frigjøre en personellressurs i egen bedrift,
og gi ekstra oppfølging til lærlingen eller lærekandidaten.

Les mer tilskuddsordning.

3.2 PPT (pedagogisk-psykologisk tjeneste)

Pedagogisk-psykologisk tjeneste kan veilede lærebedrifter og opplæringskontor:

  1. Bistå i møter.
     
  2. Dokumentasjon på utredninger og utfordringer i forbindelse med tidligere skolegang (samarbeid med NAV).
     
  3. Individsamtaler/støttesamtaler f.eks. knyttet til psykisk helse, vansker i læreforhold, lærevansker, mistrivsel, motivasjon, personlige årsaker, hjemmeforhold med mer.
     
  4. Veiledning til bedrift/opplæringskontor f.eks. om tilrettelegging av opplæring i bedrift.
     
  5. Veiledning til bedrift, opplæringskontor og lærling knyttet til avdekking av vansker som er til hinder for opplæringen.
     
  6. Veiledning til bedrift, opplæringskontor, læring omkring lærlings rett til helsehjelp og hva som er rett type helsehjelp.
     
  7. Vurdere tilrettelegging ved eksamen/fagprøve, vurdere behov for ekstra tilskudd til opplæring, vurdere fritak for bestått-karakter med tanke på fag/svennebrev, vurdere endring av kontraktstype.
     
  8. Utarbeide sakkyndige vurderinger/uttalelser, tilrådninger med mer.
     
  9. Testing/utredning i forhold til retningslinjer i PPT.


Ansvar:
PPT (pedagogisk psykologisk tjeneste)

Merknader:
Opplæringskontor, bedrift og lærling kan henvise til PPT direkte. Henvisning til PPT
er taushetsbelagt informasjon.

Hva kan PPT hjelpe deg meg?

 

3.3 Oppfølgingstjenesten (OT)

  1. Ved avbrudd i kontrakt kan OT bistå med arbeidspraksis i samarbeid med NAV for å prøve ut nytt lærefag i ny bedrift. NB: Bedriften må være en godkjent lærebedrift, eller en aktuell bedrift som kan godkjennes i lærefaget.
     
  2. OT kan være behjelpelig med å søke inn til omvalg i utdanningsløpet. Det kan være nytt skoleløp eller påbygg3 for lærlinger og lærekandidater som har beholdt opplæringsretten.
     
  3. OT kan gi karriereveiledning dersom det viser seg å være feilvalg.
     
  4. OT har en koordinerende funksjon mot andre tjenester, f.eks. kommunale tjenester (opplæringsloven § 13-4).
     

Ansvar:
Oppfølgingstjenesten (OT)

Merknader:
OT har mulighet til å søke til videregående skole og læreplass etter fristen 1. mars frem til slutten av juni (ettersendt søknad). NB: Dette gjelder ikke lærekandidater og praksisbrevkandidater som har søknadsfrist 1. februar.

Ved avbrudd i lære får OT et oppfølgingsansvar for ungdommen og skal gi tilbud om opplæring, arbeid, eller andre tiltak som kan gi mulighet for kvalifiserende arbeid (opplæringsloven §13-3).

Hva kan OT hjelpe med?

Forrige kapittel Neste kapittel