Trenger lærebedriften råd og veiledning?

Lærlinger og lærekandidater er arbeidstakere med de samme rettigheter og plikter som andre i lærebedriften. Det betyr at personalavdelingen, bedriftshelsetjenesten, Arbeidstilsynet, NAV eller andre instanser i arbeidslivet kan være rett sted å henvende seg for det som angår arbeidsforholdet.

Rogaland fylkeskommune kan veilede om opplæringssituasjonen, eksempelvis dersom det oppstår utfordringer knyttet til læreforholdet. Det kan for eksempel handle om faglig fremgang, behov for tilrettelegging, fare for heving av kontrakt, ønske om omvalg, eller andre forhold som angår lære- eller opplæringskontrakten.

Vi kan ved behov koble på andre ressurser, eksempelvis Oppfølgingstjenesten, PPT eller lignende. Lærlinger og lærekandidater under 25 kan også henvende seg til PPT og oppfølgingstjenesten av eget initiativ.

Lærebedrifter som har avtale med opplæringskontor, kan be opplæringskontoret om råd og veiledning.

Lærebedrifter og opplæringskontor kan nå opprette en oppfølgingssak ved behov for bistand fra fylkeskommunen. Vi kan bidra med å vurdere situasjonen, foreslå mulige løsninger eller henvise videre til riktig instans, avhengig av hva dere trenger.

Be om råd og veiledning

Trenger lærlingen eller lærekandidaten ekstra støtte?

Fylkeskommunen har tiltaks- og støtteordninger for kandidater som har behov for litt ekstra støtte i læreforholdet. 

Les mer

Arbeidstilsynet har en god veileder om tilrettelegging i arbeidsforhold.

Les mer på Arbeidstilsynet.no

Nav har også en ressurs om hjelpemidler og tilrettelegging.

Les mer på nav.no

Kontakt

Avdeling opplæring i bedrift er organisert etter ansvarsområder, og kan svare på enkle henvendelser på epost eller telefon. Sensitive opplysninger må ikke sendes på epost.

Henvendelser som handler om læreforhold, bør meldes inn på eget skjema for råd og veiledning. Vi minner om at enhver har rett til innsyn i opplysninger som er registrert om en selv hos fylkeskommunen.

Kontakt videregående opplæring i bedrift